2024新澳门历史记录查询免费第三季度储备干部竞选活动圆满结束
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第三季度
储备干部竞选活动
圆满结束
根据我司战略发展要求和人力资源总体规划，本次储备干部竞选会遵循公开、平等、竞争、择优的原则，从而选拔培养一批信念坚定，目标明确，不畏艰难，勇往直前的高素质的年轻储备干部队伍，促进年轻优秀人才脱颖而出，进一步完善 公司的人才梯队和员工个人职业发展计划，保证公司可持续健康发展，2024新澳门历史记录查询免费第三季度储备干部竞选会于7月17日如期召开。
评委点评现场
此次竞选由公司董事长王一、研发中心总经理雷干凤、生产中心总经理向建国、营销中心总经理王磊、河南子公司总经理李超及各部门负责人担任评委，对储备干部进行考核。竞选大会由总经办助理梁敏仪主持。
竞选者通过PPT演讲的形式，结合自身的基本情况和竞选优势，从个人简历、工作突出贡献、对储备干部岗位的认知、工作规划分别进行细致的阐述。评委结合竞选者的情况对其随机提问，竞选者们昂扬向上的精神状态和清晰的思路赢得了在场所有人掌声。
本次竞选活动中共有6名选手报名，北部大区闸王奎、佛山启功闸2部潘记恩、华东大区闸王梦婷、佛山启功门2部丘碧春、佛山启功门3部王浩、直销1部曹佩。
经过激烈竞争，3名选手竞选成功，热烈祝贺丘碧春、王浩、曹佩竞选为储备干部！同时也意味着新征程的正式开始，让我们共同成长前进，发挥骨干力量，争创佳绩！
参加本次竞选是为了更好地辅助经理管理团队和分担工作，让经理更好地抓大方向，带领团队发展，提高队员收入以增强幸福感。对个人而言：也是一个难得的学习成长机会，跟着公司发展，向上晋升是一种最快的成长方式，能够提升自身思维的高度和广度，锻炼自身胆量。同时感谢启功提供的平台，实现个人收入逐年增长，22年收入增长率高达108%，今年会突破以往收入。
很荣幸公司能给我这个机会站在这里竞选储备干部一职，并提供了一个很好的锻炼机会和发展平台。于21年7月份在北京入职，在公司已有两年工作经历。今年2月初回总部，在工作岗位上具有很强的责任感与上进心，并且想与公司一起成长，一起进步。今年目标是做团队标杆：个人今年计划后半年个人业绩达到36万元，平均一个月个人业绩在6万。
“俱怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月”，年轻就要有不安于现状、敢于拼搏的勇气与信念。此次竞选大会中，大家都展现出了不畏挑战的精神和精益求精的态度，无论竞选结果如何，祝愿每一位参加竞选的小伙伴都能在此次锻炼中有所收获。远方很远，步履不停成长路上，我们携手同行，期待今后有源源不断的人才涌现，不断加强学习，提升个人综合素质与能力，为公司的发展献计献策，也希望在各自拼搏的道路上遇见更好的自己，实现更高的自我价值，为用户带来更加优质的服务与合作体验。
